『行き先』×『戦略』×『戦術』で、
well-beingな組織を育てる
私たちclearjapanは、経営者と従業員の味方です。
『一人ひとりが幸せに働く、well-being型組織を育てる』
それが、私たちの存在意義です。
経営者のビジョン言語化・エグゼクティブメンタルコーチングをはじめ、人が育つ育成の仕組みづくりや従業員のメンタルトレーニング・コミュケーション研修など、well-beingな組織を育てることに注力します。
企業様の業態ごとにカスタマイズしたオリジナルプロジェクトで、ビジョン実現に向けて伴走します。
clearjapan 事業概要
business details
顧問契約
経営者の想いに寄り添い、目指す経営の実現に向けてご支援します。
組織支援
目指す組織（「幸福度の高い組織」「強い組織」）作りに向けて、中長期ビジョンに基づいたご支援を行います。
サービス概要
service
ご提供サービス
経営者層の方や従業員の皆さまのお声を収集し、社内の仕組みづくりから仕組みの定着、改善まで、頼れる社外の右腕として、企業様をご支援します。
弊社の強みは、企業様の業態に合わせて、オリジナルのプロジェクト型サービスをご提案できる点です。
企業様が抱える課題を詳細にヒアリングし、知見を有する専門家や各部門のエキスパートで構成されたチームを編成することで、社内のさまざまな課題解決を目指します。
経営者の伴走・総合支援
Support and Partnership for Executives
経営者の「影響力をプラスに変える」「心の負担や消耗を軽減する」ことで、本来の経営業務に専念できるよう、ご支援いたします。
エグゼクティブメンタルコーチング
ビジョンの言語化、可視化
理念浸透、ビジョン落とし込みのためのWS、研修
目標制度の導入研修の提案
評価システムのガイダンス
組織内の相互対話を活性化させることで、ビジョン浸透と具現化をサポート
組織活性化と組織開発のためのフィードバック
各種プロジェクトの立案・実施
Project-Based Support
企業の理念や中長期ビジョン、組織の実態に基づいて、階層別・目的別プロジェクト、働く人の幸せ"well-being"と生産性を高めるトレーニングなどを提案・実施します。
組織活性化プロジェクト
風土改革プロジェクト
幹部社員プロジェクト
若手社員リーダープロジェクト
新入社員育成プロジェクト
グループコーチング、各種トレーニング、1on1実施
経営者の方やリーダー層の方向けに、個別のエグゼクティブコーチングもご提供可能です。
well-being=「働きやすさ」×「働きがい」
働きやすさ」と「働きがい」別組織タイプ
well-beingとは、身体的・精神的・社会的に満たされた状態を意味する概念です。社員の幸福度が企業の生産性向上や価値向上につながると言われ、注目を集めています。組織としての幸福度・会社の幸福度が、会社の評価基準の一つになるとも言われています。
私たちclearjapanは、well-being型組織を目指す企業様・経営者様のご支援を行います。
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